（1）用好公益岗位托底安置功能。全面落实促进就业创业各项扶持政策，加大就业资金投入，切实做好公共就业服务体系建设，充分发挥就业资金使用作用。2023年拟针对就业困难群体开发公益性岗位共计1268个，其中机关事业单位开发公益性岗位共450个、涉军公益性岗位共174个、乡镇公益性岗位644个。（2）全力筹备就业援助春风行动。筹备2023“余杭-苍溪”东西部劳务协作专场招聘会，本次招聘会共计提供2000余个岗位，拟在春节期间针对返乡农民工、脱贫劳动力开展职业技能培训10班次300人次。（3）开展送政策上门服务活动。全覆盖摸排因疫失业人员、就业困难人员等重点群体，详细登记从业经历、工作技能、就业意向、培训需求等信息，为675名符合条件的失业人员发放失业保险金642.01万元，有针对性地开展面点师、挖掘机、中式烹调等职业技能培训140班次，帮助955名脱贫劳动力提高就业技能水平。利用人力资源市场、微信群、公众号等渠道推送岗位信息6000余条。